wir tragen unsere
DNA im Namen.

eine sozietät. überörtlich. vollintegriert.

Berlin, Frankfurt am Main und München – c.r.p. law arbeitet von drei Standorten aus, aber immer als eine Kanzlei. Spezielle Expertise, die an einem Standort vorhanden ist, steht unseren Mandanten selbstverständlich auch an den jeweils anderen Standorten zur Verfügung. Entscheidend für Zusammensetzung unserer Teams im konkreten Mandat ist ausschließlich die benötigte Qualifikation. Durch gute Organisation, technologiegestützte Arbeitsprozesse und ein perfektes Zusammenspiel unserer Anwälte gestalten wir die Mandatsführung für Sie effizient und kostentransparent.

eine sozietät. modern. weltoffen.

Gesellschaft, Wirtschaft und die Branchen, die wir beraten, befinden sich in ständigem Wandel. Auch wir stellen uns den damit verbundenen Herausforderungen und streben nicht nach Bewahrung des Status quo. „Weiter so“ ist uns zu wenig. Obwohl wir auf umfangreiche Erfahrungen zurückblicken können, entdecken wir täglich Neues. Unsere Mandanten profitieren von unserem Know-how und unserem Bestreben, sie immer wieder mit innovativen Ansätzen zu überzeugen.

c.r.p. law steht für eine offene Diskussionskultur. Im Team ringen wir gemeinsam um die besten Lösungen, indem wir eine Atmosphäre fördern, in der es keine Denkverbote gibt.

eine sozietät. umweltbewusst. nachhaltig.

Der Klimawandel geht uns alle an. Ihn zu verlangsamen, ist eine weltweite Aufgabe, die im Kleinen beginnt. c.r.p. law denkt und handelt ökologisch. Wir möchten eine CO²-neutrale Kanzlei werden. Deshalb organisieren und betreiben wir unsere Büros ressourcenschonend und identifizieren regelmäßig Verbesserungspotentiale. Bei unserer Beschaffung lassen wir uns von Umweltschutzaspekten leiten und vermeiden Einwegprodukte so weit wie möglich. Kopien und Ausdrucke reduzieren wir auf das absolut nötige Maß und verwenden ausschließlich Recycling-Papier. Auf Inlandsflüge verzichten wir; sind diese ausnahmsweise erforderlich, zahlen wir einen CO²-Ausgleich.

eine sozietät. divers. sozial engagiert.

Wertevorstellungen von gestern sind nicht die Lösungen für morgen. In diesem Sinne stellt sich c.r.p. law sich seiner sozialen Verantwortung als moderne Wirtschaftskanzlei. Wir möchten eine weltoffene Kanzlei zu sein, die Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Kultur und Weltvorstellung gleich achtet, behandelt und vergütet. Entsprechend fördern wir aktiv Diversität in unserem Team und überprüfen die Entwicklung von Diversity unserer Sozietät regelmäßig.

Soziale Verantwortung endet nicht an der Bürotür. Wir begrüßen ehrenamtliches soziales Engagement unserer Mitarbeiter und suchen aktiv nach sozialen Projekten, die wir als Team unterstützen können.

eine sozietät. der erfolg gehört uns allen.

c.r.p. law arbeiten leidenschaftlich für den Erfolg unserer Mandanten. Genauso freuen wir uns, wenn wir als Sozietät Erfolg haben – weil ein Mandat mit einem außergewöhnlich guten Ergebnis endet, weil wir neue Mandanten von uns überzeugen konnten, weil unsere Sozietät oder unsere Anwälte Auszeichnungen erhalten. Erfolg verbindet – daher kommunizieren wir unsere Erfolge regelmäßig und schöpfen hieraus Kraft für neue Aufgaben.